В апреле 2004 года по инициативе представителей трудовых коллективов с. Самарга ОАО «Тернейлес» заключило Соглашение о совместной деятельности с селом Самарга. В результате длительного переговорного процесса в августе того же года было подписано Соглашение с Администрацией с. Агзу и Общественной организацией «Община коренных малочисленных народов села Агзу».
В рамках этих соглашений в 2006 году была оказана ежегодная финансовая благотворительная помощь на сумму 1300 тыс. рублей; закончено строительство дороги б. Золотая (Адими) – с. Агзу.
Ежегодно ОАО «Тернейлес» оказывает финансовую и материальную помощь администрациям поселений районов, в которых предприятие осуществляет производственную деятельность.
В 2007 году ОАО «Тернейлес» выделило 400 тыс. рублей для оказания благотворительной помощи администрациям сельских и городских поселений Тернейского и Красноармейского районов. Выделенные средства будут направлены на решение первоочередных проблем социального характера, оказания помощи больным и малообеспеченным гражданам; проведение общепоселковых социально значимых мероприятий.
Также, среди наших партнеров некоммерческая организация “Благотворительный фонд развития Северного Приморья “
В 2010 г. ОАО «Тернейлес» оказало материальную помощь в размере 2 741 500 рублей по следующим направлениям:
Администрациям поселков Пластун, Светлая, Самарга выделено 248 000 руб;
Общине КМНС п.Агзу по соглашению выделено 1 575 000 рублей;
Ассоциации КМНС Приморского края по соглашению выделено 300 000 рублей;
Детскому садику п.Пластун выделено 200 000 рублей;
Экологическому фонду «Амурский тигр» выделено 50 000 рублей;
Благотворительному Фонду Развития Северного Приморья для проведения празднований дня 9 Мая, дня поселка, Нового Года, ремонта хоккейной коробки выделено 368 500 рублей.
Социальная политика, проводимая на предприятиях ОАО “Тернейлес”, складывается из многих составляющих. Компания предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и роста своих сотрудников. Наш коллектив – это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель ОАО “Тернейлес” – становление одного из лидеров лесозаготовительных и лесоперерабатывающих предприятий России. Полэтому ОАО “Тернейлес” уделяет серьезное внимание кадровой политике предприятия. Кроме социальных гарантий, предоставляемых работникам в соответствии с коллективным договором, предоставляются и дополнительные социальные гарантии:
– организована доставка всех работников к месту работы и обратно автомобильным и морским транспортом предприятия, либо производится оплата проездных билетов;
– работникам, работающим вахтовым методом в п. Пластун, организовано проживание и питание;
– всем работникам производится дополнительная денежная выплата при выходе в отпуск в размере 9-дневного среднего заработка;
– своевременно перечисляются страховые взносы в размере, установленном законодательством, в фонд социального страхования, обязательного медицинского страхования, пенсионный фонд;
– работникам, проработавшим на предприятии более 3-х лет и не имеющим нарушений трудовой дисциплины, предоставляются займы для оплаты строительства и приобретения жилья;
– в 94-квартирном доме для молодых семей предоставляются 1 и 2-х комнатные квартиры;
– женщинам ежегодно выплачивается вознаграждение к Международному женскому дню;
– дети работников до 14 лет ежегодно обеспечиваются бесплатными новогодними подарками;
– уволившимся пенсионерам, проработавшим на предприятии перед уходом на пенсию более 5 лет и ветеранам ВОВ, не работавшим в ОАО “Тернейлес”, ежемесячно выплачивается надбавка к пенсии;
– в случае смерти работника, а также пенсионера, работавшего и уволившегося из ОАО “Тернейлес” в связи с уходом на пенсию, лицу, понесшему расходы на его погребение, выплачивается пособие.
ОАО “Тернейлес” ведет природоохранную и экологическую деятельность в соответствии с современными международными требованиями, уделяя большое внимание экологической обстановке в регионах присутствия, внедряет новые природосберегающие технологии и оборудование, стремится обеспечить экологическую безопасность производства. Результатами деятельности в частности является:
– снижение социальной напряженности, улучшение интеграции населения в современные социально-экономические условия;
– помощь молодым специалиставм в трудоустройстве;
– защита прав населения КМНС.
В 2007 году ОАО “Тернейлес” стал учредителем фонда местного сообщества “Благотворительный фонд развития Северного Приморья”. Фонд является сегодня единственным успешно действующим фондом на территории Дальнего Востока. В рамках проектов Фонда за счет ОАО “Тернейлес” и благотворительных пожертвований других организаций и частных лиц проводится поддержка развития музыкальных студий, танцевальных коллективов, обустройство детских дворовых площадок, установка памятного знака на въезде в поселок, реконструкция спортивного комплекса.